가족이 직접 돌보기로 했을 때 알아둘 것

기관에 맡기는 것만이 답은 아닙니다. 가족이 직접 돌보기로 하는 경우도 많습니다. 다만 어디까지 혼자 감당할 것인가를 처음에 정해 두지 않으면 나중에 선택지가 사라집니다.

제도가 받쳐 주는 부분

• 방문 급여를 함께 쓸 수 있습니다 — 하루 전부가 아니라 정해진 시간
• 낮 시간은 주야간보호로 나눌 수 있습니다
• 가족이 요양보호사 자격으로 돌보는 형태도 있습니다

세 번째는 조건이 까다롭고 해마다 바뀝니다. 가능한지, 얼마나 인정되는지는 반드시 공단에 확인하셔야 합니다. 여기서는 "그런 길이 있다"까지만 적습니다.

온전히 가족 몫인 부분

밤과 주말입니다. 야간·주말에 무슨 일이 생기면에 적었듯, 재가 급여는 정해진 시간에 오고 갑니다.

집에서 계속 살고 싶다는 말과 재가 급여 사이의 거리에 그 경계를 더 자세히 정리해 두었습니다.

가장 먼저 관리할 것은 사람입니다

돌보는 사람이 버티지 못하면 계획 전체가 무너집니다. 「조금만 더 해 보자」로 미루다 갑자기 결정하면 기관을 급하게 고르게 됩니다.

• 일주일에 쉬는 날을 정해 두기
• 대신할 사람을 한 명이라도 확보해 두기
• 한계 신호가 오면 방식을 바꾸기 — 실패가 아니라 조정입니다

미리 봐 두면 좋은 것

지금 당장 맡기지 않더라도 근처에 어떤 기관이 있는지, 비용이 얼마인지는 미리 볼 수 있습니다. 비용 계산에서 방식별로 견주어 보세요.

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제도 안내 글입니다. 가족 돌봄 관련 급여 인정 조건·한도·본인부담은 해마다 달라지므로 국민건강보험공단에 확인하세요. 이 글은 선택지만 정리합니다.

방식별 비용 견주기 →