운영규정

무엇을 하면 되나

할 일

1. 운영규정을 직원이 언제든 열람할 수 있는 장소에 비치해 두세요.
2. 운영규정 내용이 빠진 부분 없이 충실한지 확인하세요.
3. 직원이 운영규정을 실제로 볼 수 있도록 안내하세요.

평가 때 내놓을 것

• 운영규정
• 직원 열람 비치 기록

놓치기 쉬운 것

• 직원이 열람 가능한 장소에 두었는지 확인받지 못하는 경우
• 운영규정 내용이 충실하지 않은 경우

위 안내는 아래 매뉴얼 원문을 읽고 정리한 것입니다. 판단의 기준은 매뉴얼이며, 평가 시행 시 매뉴얼이 개정될 수 있으니 공고와 대조하세요.

매뉴얼 평가기준 원문

2026년 주야간보호 평가매뉴얼(국민건강보험공단 · 2025년 12월) p.21

• ①기관운영규정을 직원이 열람 가능한 장소에 비치하고 내용이 충실하다.

이 페이지가 말하지 않는 것

• 이 지표를 채우면 총점이 몇 점 오르는지 말하지 않습니다. 2026년부터 재가급여도 신4영역으로 평가받는데 그 체계로 평가받은 재가기관이 아직 없어, 영역 가중치를 계산할 자료가 없습니다.
• 충족 여부는 평가자가 판정합니다. 여기서는 매뉴얼에 적힌 기준을 옮겼을 뿐, 귀 기관의 자료가 그 기준을 충족하는지는 판단하지 않습니다.
• 발췌는 원문을 대신하지 않습니다. 매뉴얼에는 예외 규정과 사례가 더 있습니다. 판단이 갈리는 자리에서는 원문을 보셔야 합니다.