재난상황대응

무엇을 하면 되나

할 일

1. 재난상황 대응방법을 정리한 매뉴얼을 기관에 갖추세요.
2. 화재발생 대응훈련을 실시할 계획을 세우고, 실제로 훈련을 진행하세요.
3. 훈련할 때는 일시, 장소, 참가자명, 훈련내용, 훈련사진을 빠짐없이 남기세요.
4. 직원들이 재난상황 대응방법과 소화기·소화전 등 소화설비 작동방법을 알고 있는지 점검하세요.

평가 때 내놓을 것

• 재난상황 대응매뉴얼
• 훈련실시 자료
• 훈련일시
• 훈련장소
• 참가자명단
• 훈련내용 기록
• 훈련사진

놓치기 쉬운 것

• 훈련실시 자료에 일시, 장소, 참가자명, 훈련내용, 훈련사진이 빠지지 않게 하세요.
• 직원이 재난상황 대응방법을 실제로 설명할 수 있는지 확인받을 수 있게 준비하세요.
• 직원이 소화기, 소화전 등 소화설비 작동방법을 시연할 수 있도록 점검하세요.

위 안내는 아래 매뉴얼 원문을 읽고 정리한 것입니다. 판단의 기준은 매뉴얼이며, 평가 시행 시 매뉴얼이 개정될 수 있으니 공고와 대조하세요.

매뉴얼 평가기준 원문

2026년 주야간보호 평가매뉴얼(국민건강보험공단 · 2025년 12월) p.77

• ①기관재난상황 대응방법에 대한 매뉴얼이 있으며 재난대응훈련(화재발생 대 1점필수 기록 — 훈련실시 자료: 일시, 장소, 참가자명, 훈련내용, 훈련사진

평가자가 확인하는 것

• 재난상황 대응매뉴얼과 훈련실시 자료를 확인한다.
• 재난상황 대응방법을 숙지하고 있는지 직원과 면담한다.
• 직원이 소화기, 소화전 등 소화설비 작동방법을 숙지하고 있는지 시연하여 확인한다.

이 페이지가 말하지 않는 것

• 이 지표를 채우면 총점이 몇 점 오르는지 말하지 않습니다. 2026년부터 재가급여도 신4영역으로 평가받는데 그 체계로 평가받은 재가기관이 아직 없어, 영역 가중치를 계산할 자료가 없습니다.
• 충족 여부는 평가자가 판정합니다. 여기서는 매뉴얼에 적힌 기준을 옮겼을 뿐, 귀 기관의 자료가 그 기준을 충족하는지는 판단하지 않습니다.
• 발췌는 원문을 대신하지 않습니다. 매뉴얼에는 예외 규정과 사례가 더 있습니다. 판단이 갈리는 자리에서는 원문을 보셔야 합니다.